領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)(2019年03期)
Leadership Science

目 錄

• 《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》連續(xù)八屆獲評(píng)全國(guó)中文核心期刊和首次獲評(píng)AMI綜合評(píng)價(jià)(A刊...
• 約稿啟事 “領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的壁壘及克服對(duì)策”專題研究
• 歡迎訂閱2019年《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》雜志
• 卷首語(yǔ)
• 選人用人要講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)
• 領(lǐng)導(dǎo)視點(diǎn)
• 全面從嚴(yán)治黨視域下復(fù)出領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力淬煉路徑
• 機(jī)構(gòu)改革后常見(jiàn)“陣痛”問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
• 干部需求多元化的正當(dāng)性與越軌風(fēng)險(xiǎn)
• 輿論反腐定式:從私德到公權(quán)
• 領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制的發(fā)展及其完善
• 特別關(guān)注
• 新時(shí)代干部職務(wù)晉升的確定性因素解析
• 干部職務(wù)晉升的確定性與不確定性因素分析
• 年輕干部成長(zhǎng)潛力、成長(zhǎng)規(guī)律和成長(zhǎng)路徑探究
• 領(lǐng)導(dǎo)方法
• 工作壓力分?jǐn)偟纳舷录?jí)視角差異與調(diào)適之方
• 以“線上”監(jiān)督取代“紙上”考核的干部監(jiān)督方式初探
• 單位管理機(jī)制創(chuàng)新遇阻的原因與防避思路
• 行政事業(yè)單位借調(diào)現(xiàn)象的利弊分析及弊端防控
• 領(lǐng)導(dǎo)論叢
• 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委助力鄉(xiāng)村振興的三個(gè)著力點(diǎn)
• 持續(xù)推動(dòng)政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新變革
• 組織部門要著眼“四個(gè)圍繞”推進(jìn)“四個(gè)深化”
• 新時(shí)代基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)
• 領(lǐng)導(dǎo)干部須用好“五鏡”
• 推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方略
• 讓聘任制公務(wù)員激活“一池春水”
• 聯(lián)系基層工作 助力鄉(xiāng)村振興
• 貫徹落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)等三項(xiàng)機(jī)制的思考
• 新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部要有“三骨”
• 在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向中練就好干部
• 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
• 中層管理者如何把握下屬與上級(jí)間的黃金分割點(diǎn)
• 領(lǐng)導(dǎo)者巧用“不打不相識(shí)”的策略
• 強(qiáng)約束條件下領(lǐng)導(dǎo)干部提升決策效率與質(zhì)量的藝術(shù)
• 情感宣泄網(wǎng)絡(luò)化背景下領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的控放藝術(shù)
• 干部間理性維系一團(tuán)和氣的原則與藝術(shù)
• 強(qiáng)權(quán)消解趨勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)者提升正確政令推進(jìn)效率的策略
• 領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣講話才像“話”
• 領(lǐng)導(dǎo)恩威并施激發(fā)下屬追隨力之方略
• 信任感與距離感:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中“度”的把握藝術(shù)
• 電視劇《瑯琊榜之風(fēng)起長(zhǎng)林》中的管理之道探析
• 從你不知道的《西游記》談團(tuán)隊(duì)管理謀略
• 領(lǐng)導(dǎo)鑒戒
• 單位亞健康的表現(xiàn)及治理對(duì)策
• 單位核心圈層的權(quán)力自肥行為及抑制途徑探究
• 防范“一朝天子一朝臣”現(xiàn)象從合理向不合理演變的對(duì)策
• 領(lǐng)導(dǎo)干部中的“圈子文化”及其破解之道
• 單位強(qiáng)勢(shì)利益群體“贏者通吃”現(xiàn)象的防控之道
• 河之洲
• 成功的三大資本
• 智與慧
• 人為什么容易懷有偏見(jiàn)
• 你我的溫度就是社會(huì)的溫度
• 人生怕湊合
• 盲從
• 低眉,是一種態(tài)度
• 遴選課堂
• 公務(wù)員遴選模擬試題系列解析(七十四)
• 領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)
• 《禮記》領(lǐng)導(dǎo)力思想擷要
• 領(lǐng)導(dǎo)干部性格完善與政治生態(tài)優(yōu)化
• 組工論壇
• 創(chuàng)設(shè)組織生活館強(qiáng)化黨員黨的意識(shí)教育的嘗試
• 用人之道
• 干部最佳使用期與用人機(jī)制創(chuàng)新思路
• 領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)的立體化分析
• 新銳職場(chǎng)
• 年輕干部防避被領(lǐng)導(dǎo)和老同事看低的策略
• “弱勢(shì)溝通”的新路徑:基層干部與上級(jí)溝通的把握藝術(shù)
• 人物鏡鑒
• 趙襄子“辟土有德”的從政鏡鑒
• 博文集萃
• 領(lǐng)導(dǎo)干部這四句口頭禪,一定要慎用!
• 看穿一個(gè)人的本性,只需看這五點(diǎn)
• 請(qǐng)人幫忙的六個(gè)原則
• 你的問(wèn)題有80%都是不著急的
• 三十立什么,四十明白什么,五十知什么
• 人才以千里馬自喻的職場(chǎng)邏輯錯(cuò)誤
• 你不是忙,你只是沒(méi)效率
• 小說(shuō)縮寫
• 百口莫辯(短篇小說(shuō)梗概)
• 聰明記(中篇小說(shuō)梗概)
• 世相新語(yǔ)
• 注意身體
• “朋友圈”
• 領(lǐng)導(dǎo)帶頭
• 機(jī)關(guān)
• 你傻呀
• 市長(zhǎng)要來(lái)調(diào)研
• 廣告·書評(píng)
• 大數(shù)據(jù)視野下我國(guó)高考招生政策改革研究——評(píng)《高校招生考試政策研究》
• 冼星海愛(ài)國(guó)歌曲創(chuàng)作研究——評(píng)《歌曲創(chuàng)作技法》
• 經(jīng)濟(jì)犯罪偵查的方法研究——評(píng)《經(jīng)濟(jì)犯罪偵查新論》
• 新媒體環(huán)境下播音主持語(yǔ)言藝術(shù)研究——評(píng)《蔡康永的說(shuō)話之道》