三、意識(shí)和培訓(xùn)

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門(mén)為確保工作人員能夠勝任工作,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1. 每年年底,明確專(zhuān)門(mén)崗位根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門(mén)發(fā)展規(guī)劃的需要及基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的要求,制訂下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃,并于每年管理評(píng)審會(huì)議上評(píng)價(jià)實(shí)施情況。2. 確定從事指導(dǎo)服務(wù)工作的各類(lèi)各級(jí)人員所必需的能力。3. 在對(duì)各 ......（本文共 578 字 ）     [閱讀本文] >>