電大行政管理專業(yè)社會調查報告2_2000字
社會調查報告范文

        一、該公司人才招聘的現(xiàn)狀　　當前，該公司還沒有設立獨立的人力資源管理部門來招聘人才，大多數(shù)都由總經理直接通過熟人推薦的方式來招聘人才。在面試前由于基層管理人員沒有書面資料給予求職者介紹該公司具體的工作流程等詳細說明，使得一些求職者對該公司能力的懷疑，也因為該公司沒    （共 2375 字）     [閱讀本文] >>