醫(yī)院新入職員心理健康測試調(diào)查分析

摘要： 目的：了解醫(yī)院入職新員工對工作的適應(yīng)能力和心理健康狀況，為醫(yī)院有針對性地開展心理健康教育提供事實(shí)依據(jù)。方法：對223名東莞市某三級公立醫(yī)院新入職員工進(jìn)行癥狀自評量表（SCL-90）測評，依據(jù)SCL-90評分結(jié)果評估新員工的心理健康狀況。采用t檢驗(yàn)比較該院新員工與全國正常人常模SCL-90各因子評分結(jié)果。結(jié)果：最終通過問卷篩選出有意義數(shù)據(jù)200份（有效率89.69%），其中男性4... （共3頁）