精神科護士職場精神力現(xiàn)狀及其影響因素分析

摘要： 目的 調查精神科護士的職場精神力現(xiàn)狀并分析其影響因素，旨在為制定精神科護士職場精神力干預方案提供參考。方法 采用便利抽樣法，選取廈門市仙岳醫(yī)院的277名精神科護士為研究對象，采用一般資料調查表、職場精神力問卷、精神型領導問卷、組織支持感問卷和一般自我效能感問卷對其進行調查。結果 精神科護士職場精神力總分為(108.31±20.03)分。Pearson相關性分析結果顯示，精神科護... （共6頁）