數(shù)字技術嵌入、基層衛(wèi)生組織韌性提升與服務體系重塑：作用機制與行動框架

摘要： 本文基于“結(jié)構(gòu)—過程—結(jié)局—制度”框架，辨析了基層衛(wèi)生韌性的概念內(nèi)涵和表現(xiàn)形態(tài)。闡明了數(shù)字技術嵌入提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組織韌性的作用機制，并構(gòu)建了韌性視角下數(shù)字技術重塑基層衛(wèi)生服務體系的行動框架。研究發(fā)現(xiàn)：(1)組織韌性是基層衛(wèi)生韌性的核心。(2)數(shù)字技術主要通過促進變化感知、知識吸收和知識整合推動資源組織耦合，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組織韌性。(3)組織韌性提升與服務體系重塑間呈... （共8頁）