基于SOP的公立醫(yī)院“一院多區(qū)”行政后勤職能部門定崗定編路徑研究與實(shí)踐思考

摘要： 公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)高效的行政后勤人力資源配置是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)合理的定崗定編流程具有重要的實(shí)踐意義。本研究通過梳理定崗定編方法與原則，結(jié)合工作實(shí)踐，研究醫(yī)院“一院多區(qū)”定崗定編標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),以期突破行政后勤部門人員管理的瓶頸，為公立醫(yī)院后勤職能部門定崗定編的實(shí)際操作提供參考。通過近年來的操作實(shí)踐，認(rèn)為公立醫(yī)院“一院多區(qū)”行政后勤職能部門定崗定編工作應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化... （共5頁）