基于KPI手術(shù)室護(hù)理績效二次分配方案構(gòu)建及應(yīng)用

摘要： 目的：探討從可行性、合理性及公正性的角度利用關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法構(gòu)建手術(shù)室績效二次分配方案，體現(xiàn)薪酬優(yōu)勞優(yōu)得，多勞多得，公平透明，激勵(lì)護(hù)理人員積極性，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)手術(shù)室二次績效分配提供參考。方法：組建科室績效分配方案小組，查閱相關(guān)文獻(xiàn)，結(jié)合本科室臨床實(shí)際的績效分配方案，利用關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法構(gòu)建手術(shù)室績效二次分配方案初稿，通過焦點(diǎn)小組討論，形成手術(shù)室績效二次分配方案終稿。觀察手術(shù)室績效管理... （共5頁）