新質(zhì)生產(chǎn)力視角下公立醫(yī)院拔尖創(chuàng)新人才治理機(jī)制研究

摘要： 拔尖創(chuàng)新人才是公立醫(yī)院發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)前，公立醫(yī)院人才制度趨同、重引輕培、流動(dòng)不暢等問題突出，急需在新質(zhì)生產(chǎn)力視角下重塑公立醫(yī)院拔尖創(chuàng)新人才治理機(jī)制。結(jié)合公立醫(yī)院新質(zhì)勞動(dòng)者的基本特征，分析拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和合理流動(dòng)機(jī)制，并從人才興院、激勵(lì)措施、知識(shí)更新和信息化視角4個(gè)層面提出公立醫(yī)院拔尖創(chuàng)新人才治理策略，為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。 （共5頁）