張瑞敏的水式管理哲學(xué)及其理論體系

摘要： 本文在對(duì)管理研究進(jìn)行元理論省視的基礎(chǔ)上,借鑒道家管理哲學(xué)智慧,系統(tǒng)分析張瑞敏在海爾的管理創(chuàng)新實(shí)踐,與西方管理理論和哲學(xué)思維對(duì)話,建構(gòu)了張瑞敏的水式管理哲學(xué)及其理論體系。該理論是由本體論、認(rèn)識(shí)論和方法論構(gòu)成的管理哲學(xué)體系,其核心范疇分別是"上善若水"、"大制不割"和"變易、不易、簡(jiǎn)易"。圍繞其方法論形成動(dòng)態(tài)變革力、共演自驅(qū)力和整合轉(zhuǎn)化力三種組織能力,分別對(duì)應(yīng)靈動(dòng)與無(wú)界、自由與開(kāi)放、連接與系統(tǒng)三類(lèi)管理思維。在海爾管理實(shí)踐中,張瑞敏的水式管理哲學(xué)貫穿于戰(zhàn)略變革、組織結(jié)構(gòu)、員工管理、商業(yè)模式和心智模式等各個(gè)層面,是海爾"人單合一"管理體系得以成功運(yùn)行的哲學(xué)基礎(chǔ)和主導(dǎo)邏輯。本文是在思維方式層面對(duì)西方管理哲學(xué)的突破性創(chuàng)新,對(duì)中國(guó)管理哲學(xué)的延續(xù)性發(fā)展和對(duì)中國(guó)本土管理理論的融合性創(chuàng)新,有助于提升本土管理研究的實(shí)踐效力,對(duì)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理水平具有重要指導(dǎo)價(jià)值。 （共14頁(yè)）