面子、人情與知識共享意愿間關(guān)系的實證研究:基于知識隱性程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)

摘要： 本文聚焦國家文化與知識屬性對知識共享意愿的影響功效,選取面子導向和人情導向作為中國文化的代表構(gòu)念,選取知識隱性程度作為知識屬性的代表構(gòu)念,將知識共享意愿細分為知識貢獻意愿和知識獲取意愿,通過對江蘇省258名知識型員工的問卷調(diào)查,探究了兩種文化(面子導向和人情導向)對兩種知識共享意愿(知識貢獻意愿和知識獲取意愿)的影響功效,以及知識隱性程度對兩種文化與兩種知識共享意愿間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。實證檢驗結(jié)果表明:面子導向和人情導向?qū)χR貢獻意愿均具有顯著正向影響,對知識獲取意愿均具有顯著負向影響;知識隱性程度既對面子導向與知識貢獻意愿間關(guān)系起到顯著正向調(diào)節(jié)效應(yīng),也對面子導向與知識獲取意愿間關(guān)系起到顯著正向調(diào)節(jié)效應(yīng);知識隱性程度對人情導向與知識貢獻意愿間關(guān)系起到顯著負向調(diào)節(jié)效應(yīng),對人情導向與知識獲取意愿間關(guān)系起到顯著正向調(diào)節(jié)效應(yīng)。 （共16頁）