中國情境與管理創(chuàng)新——“中國管理50人”論壇(2019年春季)會議側(cè)記

摘要： 圍繞"中國情境是什么?""中國情境應(yīng)該是什么?""做了哪些管理創(chuàng)新?""還需要做哪些管理創(chuàng)新?"幾個問題,對以"中國情境與管理創(chuàng)新"為主題的"中國管理50人"論壇(2019年春)上26位學者的相關(guān)觀點進行了深入總結(jié)與呈現(xiàn)。學者們總體上認為,開展針對中國情境下的管理創(chuàng)新研討,有利于增強學者對中國管理問題的關(guān)注,這項工作,一方面,將推動中國管理研究與實踐的融合發(fā)展;另一方面,將促進管理學者通過真正的價值創(chuàng)造來贏得社會各界的尊重。 （共6頁）