當前位置：首頁 > 科技文檔 > 管理學(xué) > 正文

單位信任文化的影響因素與構(gòu)建方略

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 頁數(shù)： 3 2019-10-08 08:59
摘要： 單位信任文化是員工對單位行為準則和價值追求的一種自信自覺,對建立良好工作關(guān)系、維護良好秩序、提升效率和減少成本具有重要作用。建立和完善單位信任文化,要營造適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型的普遍信任文化氛圍,尊重信任文化形成規(guī)律,建立單位人格信任機制,構(gòu)建單位制度信任機制。 （共3頁）

開通會員，享受整站包年服務(wù)立即開通 >