積極的社會(huì)認(rèn)同對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的影響

摘要： 在女性領(lǐng)導(dǎo)者身份的建構(gòu)過程中,積極的社會(huì)認(rèn)同可以促進(jìn)女性在兩種身份之間切換或是使其更好地融合。如果女性領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為一個(gè)身份中固有的意義規(guī)范和要求會(huì)影響另一個(gè)身份,那么她便會(huì)陷入身份沖突的困境中。積極的社會(huì)認(rèn)同可以在一定程度上減少女性領(lǐng)導(dǎo)的身份沖突,通過對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)認(rèn)同建構(gòu),可以實(shí)現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)認(rèn)同群體的貼合,減少女性領(lǐng)導(dǎo)在工作中因女性身份而遭到的質(zhì)疑。 （共3頁）