領導者堅守公心的管理效益與行為策略

摘要： 領導者堅守公心,既要追求目標公正和程序公正,也要保證結(jié)果公正。領導者堅守公心,從文化層面來看,有利于塑造公道正派的工作風氣;從組織層面來看,有利于培養(yǎng)精明強干的團隊人才;從效益層面來看,有利于創(chuàng)造蒸蒸日上的業(yè)務績效。領導者踐行公心意識,既要以規(guī)章制度為準繩,嚴格執(zhí)行單位管理機制,又要以道德情操為約束,始終恪守公平公正底線,同時還要以服務集體為追求,堅決維護組織整體利益。 （共3頁）