逆向領導中上級信任的功能及其獲取方略

摘要： 信任缺失會給上級帶來責任、權力、利益的疑慮。逆向領導中,上級信任具有認同、約束、簡化、協(xié)調(diào)功能。下級要以獲得上級信任為核心來實施逆向領導:重視發(fā)展關系,增進溝通了解;加強品行修養(yǎng),堅持誠實守信;提升個人能力,運用理性策略;維護上級權威,勇于忠誠擔當;適應管理情境,能夠通權達變。 （共4頁）