自以為平易近人的領(lǐng)導(dǎo)為何卻被敬而遠(yuǎn)之？

摘要： <正>多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為自己待員工親近,事實(shí)上員工的感受并非如此。
首先要弄明白究竟是什么讓別人覺得你可怕?領(lǐng)導(dǎo)們通常很難看清自己有多嚇人,因?yàn)閼峙率且环N關(guān)系體驗(yàn),而非個(gè)人特征。
令人生畏是主觀的(取決于感知你的人)、受制于環(huán)境的(取決于情境),而且通常無法控制。
即使工作單位深以自己無等級之分而自豪,但這些社會階層始終存在。
你的職位越高,別人越擔(dān)心你對他們的看法并試圖避免惹你不快。 （共1頁）