公共部門績效審計(jì)效果“惰性”反思

摘要： 越是涉及公共部門績效管理 “ 深水區(qū) “ ,越是需要克服審計(jì)和公共部門的制度惰性因素對審計(jì)效果的影響。
文章探索如何克服審計(jì)惰性并增強(qiáng)審計(jì)推動(dòng)制度建設(shè)的可持續(xù)性問題,采用文獻(xiàn)研究法和系統(tǒng)分析法,發(fā)現(xiàn)審計(jì)在 “ 倒逼制度完善 “ 的過程中,審計(jì)監(jiān)督與合理化建議實(shí)質(zhì)上是協(xié)調(diào)博弈過程,需要克服預(yù)算制度、問責(zé)制度和財(cái)務(wù)控制制度障礙,實(shí)現(xiàn)惰性轉(zhuǎn)化和惰性規(guī)避。 （共5頁）