基于BSC的醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

摘要： 近年來,我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入,國家和相關(guān)部門陸續(xù)出臺了一系列政策文件,對醫(yī)院發(fā)展提出了更高的要求。
如此激烈的競爭形勢下,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理活動的要求和難度也不斷上升,而對承擔(dān)內(nèi)部監(jiān)督管理責(zé)任的審計(jì)部門業(yè)務(wù)能力的評價(jià)尤為重要。
為推動醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)部門業(yè)務(wù)能力的提升,提出了構(gòu)建基于BSC的醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)指標(biāo)體系的思路。 （共5頁）