教育人力資本對(duì)數(shù)字服務(wù)出口的促進(jìn)效應(yīng)——來自國(guó)際數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

摘要： 基于產(chǎn)業(yè)鉆石模型，構(gòu)建教育人力資本促進(jìn)數(shù)字服務(wù)出口貿(mào)易的理論機(jī)制，采用2007—2017年全球范圍內(nèi)60個(gè)經(jīng)濟(jì)體的國(guó)際數(shù)據(jù)展開實(shí)證檢驗(yàn)。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：教育人力資本對(duì)數(shù)字服務(wù)出口規(guī)模具有顯著的促進(jìn)效應(yīng)；在不同經(jīng)濟(jì)體之間和不同貿(mào)易類型中，教育人力資本對(duì)數(shù)字服務(wù)出口的促進(jìn)效應(yīng)均不存在顯著的異質(zhì)性；國(guó)內(nèi)創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施水平提升會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)教育人力資本對(duì)數(shù)字服務(wù)出口的促進(jìn)效應(yīng)。... （共11頁(yè)）