高層次科技人才成長的“雙螺旋”模式研究——基于湖北省兩院院士的實證分析
科學管理研究
頁數(shù): 7 2023-04-20
摘要: 基于人才生態(tài)學理論視閾,以湖北省81位院士為研究對象,探究影響科技人才成長的“雙螺旋”因素以及在內外生態(tài)系統(tǒng)雙循環(huán)的動態(tài)影響下高層次科技人才的成長特征,并提出高層次人才成長周期模型。研究發(fā)現(xiàn),以院士群體為代表的高層次科技人才具有以下成長特征:多元化的高等教育是院士成長的基礎;區(qū)域經濟條件是院士成長的助推器;合理的工作流動是院士成長的加速器;院士的平均成長周期為27年;適當兼職對... (共7頁)