靈性資本：多維度結(jié)構(gòu)、測量與創(chuàng)造性問題解決影響驗證

摘要： 靈性資本是基于個體更高層次的動機和成就需要驅(qū)動下的新“資本”模式之一，其特色在于通過心靈審視和篤信探索以促進自己不斷成長和實現(xiàn)價值的全新典范。針對員工靈性資本，目前研究多停留在概念討論階段，欠缺具有一定信效度的工具來測量這個概念，而在將心靈元素上升為管理行為科學(xué)以進一步指導(dǎo)管理實踐的過程中，重新勘察和量化測量顯得至關(guān)重要。本研究旨在構(gòu)建靈性資本的測量體系，基于扎根理論方法開發(fā)出... （共13頁）