企業(yè)科技向善對創(chuàng)新績效的影響研究——基于共享愿景能力與制度壓力視角

摘要： 本研究整合資源基礎(chǔ)理論、社會身份認同理論和制度理論探討企業(yè)科技向善對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制，考察共享愿景能力的中介作用及制度壓力的調(diào)節(jié)作用，并基于2016—2021年中國A股441家上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)，借助OLS回歸方法進行實證檢驗。結(jié)果顯示：企業(yè)科技向善有助于提升企業(yè)創(chuàng)新績效；共享愿景能力在企業(yè)科技向善與企業(yè)創(chuàng)新績效間具有中介作用；規(guī)制性壓力、規(guī)范性壓力和模仿性壓力正向調(diào)節(jié)了企... （共12頁）