高管特征與企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新：研究進展與述評

摘要： 生態(tài)創(chuàng)新是實現(xiàn)經(jīng)濟增長與環(huán)境惡化之間脫鉤，降低生產(chǎn)和消費對環(huán)境壓力的重要方式。高層管理者及其團隊是制定和實施生態(tài)創(chuàng)新戰(zhàn)略的代表性群體。高階理論能夠解釋不同類型高管特征對于企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的影響。圍繞高管特征與企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新，論文對國內(nèi)外相關文獻進行了系統(tǒng)梳理。結果發(fā)現(xiàn)：CEO的性別、受教育水平等人口統(tǒng)計學特征，性格、領導風格等心理認知因素對企業(yè)的生態(tài)創(chuàng)新具有影響作用，高管團隊的構成、... （共10頁）