“勞動(dòng)雇傭資本”公司治理范式的特征、適用環(huán)境和治理機(jī)制研究

摘要： 在當(dāng)今科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾的時(shí)代背景下，知識(shí)和技術(shù)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和財(cái)富積累的主要驅(qū)動(dòng)力，企業(yè)家等高能力人力資本作為知識(shí)和技術(shù)的載體，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和創(chuàng)新創(chuàng)造中占據(jù)主導(dǎo)地位。同時(shí)，企業(yè)家人力資本的稀缺性和專用性及其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力和創(chuàng)造能力的提升使得企業(yè)家人力資本相對(duì)價(jià)格提高，財(cái)務(wù)資本相對(duì)價(jià)格降低，從而促使公司治理范式從“資本雇傭勞動(dòng)”向“勞動(dòng)雇傭資本”變革。高科技時(shí)代背景、資... （共10頁(yè)）