項(xiàng)目組織的根本作用是通過組織活動(dòng),匯聚和放大項(xiàng)目組織內(nèi)成員的力量,保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。合理的項(xiàng)目管理組織具有以下五個(gè)方面有利作用:(1)有利于提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。項(xiàng)目組織可以采用不同的形式,對(duì)于同一工程項(xiàng)目來...[繼續(xù)閱讀]
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項(xiàng)目組織的根本作用是通過組織活動(dòng),匯聚和放大項(xiàng)目組織內(nèi)成員的力量,保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。合理的項(xiàng)目管理組織具有以下五個(gè)方面有利作用:(1)有利于提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。項(xiàng)目組織可以采用不同的形式,對(duì)于同一工程項(xiàng)目來...[繼續(xù)閱讀]
對(duì)工程項(xiàng)目組織的影響包括影響項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形式的形成和影響項(xiàng)目組織管理過程兩方面,其影響因素表現(xiàn)為社會(huì)因素和項(xiàng)目所在組織內(nèi)部因素。2.1.4.1社會(huì)因素(1)國家經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境和與項(xiàng)目相關(guān)的管理制度。國家的經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境和相...[繼續(xù)閱讀]
項(xiàng)目管理組織體系包括項(xiàng)目的直接管理和服務(wù)支持兩個(gè)子系統(tǒng),每個(gè)子系統(tǒng)又包含了承擔(dān)相應(yīng)的各項(xiàng)管理內(nèi)容的組織單元,如圖2-1所示。圖2-1項(xiàng)目管理組織體系2.1.5.1直接管理子系統(tǒng)直接管理子系統(tǒng)主要是指在項(xiàng)目管理體系中直接負(fù)責(zé)...[繼續(xù)閱讀]
職能型組織結(jié)構(gòu)是最基本的也是目前使用比較廣泛的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形式。在職能型組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目在某一職能部門中“安家”,對(duì)這個(gè)職能部門的選擇取決于項(xiàng)目的本質(zhì)。例如環(huán)境工程項(xiàng)目中,如果項(xiàng)目本身是關(guān)于技術(shù)的,那么它可能...[繼續(xù)閱讀]
項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)就是將項(xiàng)目的組織獨(dú)立于公司職能部門之外,由項(xiàng)目組織自己獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要工作的一種組織管理形式。項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)中的部門是按項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置的獨(dú)立單位,每一個(gè)部門均有項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,有完全...[繼續(xù)閱讀]
為解決職能型組織結(jié)構(gòu)與項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)的不足,發(fā)揮它們的長(zhǎng)處,人們?cè)O(shè)計(jì)出了介于職能型與項(xiàng)目型之間的一種項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)形式,即矩陣型組織結(jié)構(gòu)。在矩陣型組織結(jié)構(gòu)中,參與項(xiàng)目的人員由各職能部門負(fù)責(zé)人安排,而這些人員在...[繼續(xù)閱讀]
復(fù)合型組織結(jié)構(gòu)有兩種含義:一是指在公司的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形式中有職能型、項(xiàng)目型或矩陣型兩種或兩種以上的組織結(jié)構(gòu)形式;二是指在一個(gè)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)形式中包含上述兩種或兩種以上的結(jié)構(gòu),例如職能型項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的子項(xiàng)目采...[繼續(xù)閱讀]
前面介紹了四種項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)形式,但基本的形式有三種:職能型、項(xiàng)目型和矩陣型。它們各有各的優(yōu)缺點(diǎn),在實(shí)際應(yīng)用中究竟選擇哪一種形式,應(yīng)該考慮組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)、項(xiàng)目的特點(diǎn)和項(xiàng)目所處環(huán)境的特點(diǎn),尤其應(yīng)該根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)...[繼續(xù)閱讀]
(1)項(xiàng)目主客觀條件發(fā)生變化。同其他事物一樣,項(xiàng)目的情況也是經(jīng)常發(fā)生變化的。從項(xiàng)目自身來看,由于委托方資金問題、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、利益取向等的變化,委托方對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容也要進(jìn)行相應(yīng)的改變。從外界客觀條件來...[繼續(xù)閱讀]
在進(jìn)行項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整時(shí),要把握以下幾點(diǎn):(1)盡可能保持項(xiàng)目工作的連續(xù)性。項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的目的是為了保證項(xiàng)目工作更好地開展,而絕不是重新構(gòu)建組織。因此,要盡可能防止因項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整而對(duì)項(xiàng)目順利進(jìn)行產(chǎn)生影...[繼續(xù)閱讀]