APP 是人才管理中的一種制度。人才流動(dòng)是現(xiàn)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、教育和文化發(fā)展的要求,有組織有領(lǐng)導(dǎo)的合理的人才流動(dòng)可以改變用人不當(dāng)、浪費(fèi)人才、壓抑人才的現(xiàn)象,能為現(xiàn)有人才作用的發(fā)揮提供良好條件和有用機(jī)會(huì);同時(shí),還可以 （本文共 403 字 ） [閱讀本文] >>
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是人才管理中的一種制度。人才流動(dòng)是現(xiàn)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、教育和文化發(fā)展的要求,有組織有領(lǐng)導(dǎo)的合理的人才流動(dòng)可以改變用人不當(dāng)、浪費(fèi)人才、壓抑人才的現(xiàn)象,能為現(xiàn)有人才作用的發(fā)揮提供良好條件和有用機(jī)會(huì);同時(shí),還可以 （本文共 403 字 ） [閱讀本文] >>
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