現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動的原則之一。現(xiàn)代化管理已經(jīng)發(fā)展到以“合作意識”代替“強(qiáng)制妥協(xié)”,以“權(quán)力平衡”代替“命令服從”的階段。這使得現(xiàn)代管理產(chǎn)生了如下傾向,就是組織內(nèi)部的每一位成員都應(yīng)有參與決策的權(quán)力,并 (本文共 243 字 ) [閱讀本文] >>
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 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動的原則之一。現(xiàn)代化管理已經(jīng)發(fā)展到以“合作意識”代替“強(qiáng)制妥協(xié)”,以“權(quán)力平衡”代替“命令服從”的階段。這使得現(xiàn)代管理產(chǎn)生了如下傾向,就是組織內(nèi)部的每一位成員都應(yīng)有參與決策的權(quán)力,并 (本文共 243 字 ) [閱讀本文] >>