APP 根據(jù)職工所從事的不同工作和擔(dān)任不同職務(wù)的勞動(dòng)差別劃分的等級(jí)。主要包括:(1)技術(shù)工資等級(jí);(2)崗位工資等級(jí);(3)職務(wù)工資等級(jí)。是依據(jù)按勞分配原則,考慮到國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)各企業(yè)的性質(zhì)和重要性,工作的復(fù)雜程度和責(zé)任大小以及勞 （本文共 181 字 ） [閱讀本文] >>
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根據(jù)職工所從事的不同工作和擔(dān)任不同職務(wù)的勞動(dòng)差別劃分的等級(jí)。主要包括:(1)技術(shù)工資等級(jí);(2)崗位工資等級(jí);(3)職務(wù)工資等級(jí)。是依據(jù)按勞分配原則,考慮到國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)各企業(yè)的性質(zhì)和重要性,工作的復(fù)雜程度和責(zé)任大小以及勞 （本文共 181 字 ） [閱讀本文] >>
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