這個理論是作為泰羅的科學管理的對立面而出現(xiàn)的,是行為科學的前身。這個理論的代表人物是美國著名心理學家梅奧(E·Mayo)教授。這個理論的基本觀點是:人所起的重要作用。是決定企業(yè)組織成敗的關鍵。所以,它強調管理應以“人 (本文共 462 字 ) [閱讀本文] >>
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 這個理論是作為泰羅的科學管理的對立面而出現(xiàn)的,是行為科學的前身。這個理論的代表人物是美國著名心理學家梅奧(E·Mayo)教授。這個理論的基本觀點是:人所起的重要作用。是決定企業(yè)組織成敗的關鍵。所以,它強調管理應以“人 (本文共 462 字 ) [閱讀本文] >>